老吾老集团由张彩虹女士创立,凭借其在养老服务领域的多年深耕和热爱坚守,已累积了近20多年的养老服务经验。集团秉持服务专业性和持续创新性两大核心发展理念,以缔造全球极具服务力老年综合服务平台为愿景,专注打造医养融合的多元化健康养老服务产业链。
集团目前已在北京布局大型养老机构三家,拥有床位近2000余张,10家社区养老服务驿站,一所医保定点医院。另外,在全国各地设立康养旅居基地百余家,是一家从事机构养老、互联网+社区居家养老、医疗、健康管理、康养旅居、银发文化、康养地产、颐养金融等综合型老年服务企业。目前,已累积服务老人逾百万人次。
老吾老将持续以“为老助老”的社会责任为己任,以“老吾老以及人之老”为企业宗旨,坚持“孝行天下、至诚至信、共创共赢”的经营理念,深耕中国养老产业的丰沃土壤,践行健康中国战略的决策部署,竭诚为天下老人缔造幸福、安康的美满晚年。
1.为老年人提供专业的内科医疗服务,确保患者健康与安全;
2.制定执行医嘱,进行病情诊断、治疗及跟踪管理;
3.参与团队合作,提升服务质量,保障医疗服务流程的顺畅执行。
1.临床医学专业,全日制,拥有全科或内科,执业医师资格证书,独立执业3年以上,全科或内科;
2.具有一定的计算机操作技能;
3.有私立医院工作经历者优先考虑。
1、负责高端医疗项目(功能医学、慢病调理、抗衰医疗等)咨询、培训、活动支持以及项目铺垫。
2、开发客户渠道,维护转化集团渠道资源客户。
3、根据客户需求提供健康管理咨询意见,解决客户健康管理以及医疗康养需求问题。
4、建立客户资料管理,收集客户信息,分析并建立紧密联系。
5、完成上级领导交办的其他相关事宜。
1、大专以及以上学历,有健康行业医学相关专业优先。
2、有相关医疗,商会 、大健康、高端体检、私立医院、医美、健康管理公司、海外医疗、高尔夫、商会等销售工作经验优先考虑。
3、形象气质佳,沟通表达能力好,具备大健康从业经验。
4、具备美容院线以及养生机构合作经验优先。
1、主要负责已治疗患者的后期饮食指导.
2、制定个性化健康管理方案.
3、协助医生对患者进行定期回访。
1、45岁以下、专科以上文化、有健康管理相关经验者学历可以适当放宽.
2、服务意识强、具备良好的沟通能力,医学、药学、护理相关专业.
3、持有健康管理师证者或大健康领域售后和销售经验者优先录用。
1、内部管理护日常护理培训工作;
2、护理质量的把关控制工作;
3、与家属、医生的沟通工作。
4、做好老年人日常心理疏导工作。
1、掌握护理基础理论及有关的护理实践技能经验;
2、有组织指导护理人员业务学习及专业知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,对老年人有耐心,爱心及较强的组织协调能力;
4、具有医疗主管护师、护师以上技术职称。
早8:30,晚17:30
1、在养老院环境中提供常规护理服务,确保老年人的健康与安全;
2、执行医嘱,进行康复、运动及老年科相关的护理操作;
3、参与健康管理项目,为老年人制定和实施个性化的护理计划。
1、27~45岁;
2、持有护士资格证能注册,具备相关护理专业知识;
3、具有在养老院工作的经验,熟悉老年人的护理需求;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够提供优质的护理服务。
1、负责院内长者的入院评估建档、日常查房、巡视、诊疗、慢性疾病管理,院前抢救,各种医疗文件的书写以及签署各种告知书等工作。处理长者突发疾病。
2、按长者护理等级和服务内容进行日常查房,为长者诊疗计划。
1、要求有执业医师证书,全科或内科专业优先;
2、有亲和力,沟通能力强;
3、有爱心,孝敬老人,解决食宿;
4、35-50岁左右(条件特别优秀者可放宽年龄)。
1.履行BP职责,落实集团人力资源政策,赋能集团康旅业务,协助业务发现问题,解决问题;
2.负责康旅公司人力资源体系建设与落地,包括:人员招聘、培训发展、薪酬绩效、劳动关系等;
3.工作重点:人才引进;
4.集团人力及康旅总经理交办的其他工作。
1.全日制本科及以上学历,旅游管理、人力资源管理、工商企业管理等专业;
2.有文旅、康旅行业工作经验者优先;
3.擅长招聘工作者优先,熟悉其他人力模块;
4.良好的沟通能力和抗压能力;
5.良好的职业操守。
1、维护固有老顾客,并开发新顾客
2、熟悉公司产品,解答客户对康养旅居产品咨询,将详细情况及特色正确传达给客户
3、对提交的订单及时进行处理和跟进,维护现有客户、开发潜在客户
4、做好客户维系和客情服务,成功转化客户
5、按要求完成公司要求的业绩指标
1、大专及以上学历,有旅行社销售类经验者优先
2、反应灵敏、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力
3、有亲和力,服务意识强,待人热情,并能承受一定的工作压力
4、从事过老年旅游工作的优先考虑
5、有销售团队者优先考虑
1、熟悉公司产品,制定行程路线,熟悉行程价格的构成及报价的计算工作;
2、负责完成销售签单后的团队操作工作及预算工作;
3、根据公司流程,负责团队的营地、公务、地接、机票环节的全部沟通工作;
4、负责团队在境外接待计划的完成和协助地接处理团队中遇到的各种问题;
5、本着对公司负责的原则,操作过程中最大程度上降低地接成本;
6、负责与其他相关部门的工作衔接,确保每个团队顺畅交接。
1、旅游管理类、英语类相关专业,大专以上学历;
2、1-3年以上境内境外旅游操作工作经验;
3、工作积极主动、细致耐心,富有极强的责任心,具有良好的沟通能力,服务意识强;
4、熟悉境外,相关国家的人文地理环境,成本控制。
1、带领旅游团队完成旅行,将其在旅途中的关于交通、住宿、美食、风景、见闻等各个环节中最真实的体验进行总结汇报。
2、并最终对该条旅行线路给出综合体验评价,以供潜在客户参考。
3、体验最真实的感受,决定旅游公司的方向,要真实反馈。
1、热爱旅游,玩乐派,有1-3年导游等相关工作经验,对国内旅游景点有一定的了解;年龄要求25到45.
2、感情细腻,能够真实体验和反馈旅游服务.
3、有良好的组织协调能力,能够合理规划旅游过程中的安排.
4、有好的文笔和表达能力,历史文化审美功底;艺术类优先考虑。
5、会摄影或对摄影感兴趣有意向学习。
6、性格开朗外向,善于与人沟通,感情细腻,有一双发现美的眼睛。
没有全陪导游等以上的相关经验请您勿投简历!!!
1、在旅行中的吃、住、行、游等部分费用由我司承担。
2、餐补,交通补助,住宿补助,话补,年终奖,带薪年假。
3、出差补贴 包含吃住的基础上每日补贴150-400元。